Birlikte İ.K.; Ülkemizde insan gücüne katkı sağlayacak stratejilerin geliştirilmesinde ve uygulanmasında öncü rol üstlenmek amacı ile hareket eden bir sivil toplum örgütüdür.

 

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ TEMEL EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMI BAŞLIYOR

İstanbul Ticaret Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi’nin desteğiyle Kariyer Merkezi ve BirlikteİK Derneği tarafından organize edilen Temel İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı”, 24 Mayıs 2014 – 31 Mayıs 2014 tarihleri arasında İstanbul Ticaret Üniversitesi öğrencilerine sosyal sorumluluk projesi çatısı altında ücretsiz olarak sunulacaktır.

BirlikteİK Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Ali Bektaş’ın da yer alacağı programda, farklı sektörlerdeki İK Profesyonelleri öğrencilerle buluşacak. İstanbul Ticaret Üniversitesi Sütlüce Kampüsünde gerçekleştirilecek programın detayları aşağıda verilmiştir.

Kontenjanla sınırlandırılan programı başarıyla tamamlayan katılımcılara Üniversite ve Birlikteik onaylı sertifika verilecektir.

 

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ TEMEL EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMI BAŞLIYOR

 

"İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE GENEL BAKIŞ"

Eğitmen: ALİ BEKTAŞ

Faruk Güllüoğlu İnsan Kaynakları Grup Müdürü

(Birlikteik Derneği Y.K Bşk.)

 

-Değişen Yönetim Anlayışı

-İK' nın Değişen Rolü Ve Önemi

-Personel Yönetiminden Stratejik İK Yönetimine

-İK' nın Temel Fonksiyonları

-İK Çalışanlarının Temel Yetkinlikleri

-Yöneticiler İK Konusunda Bilgili Olurlarsa

-Organizasyon Ve İK İle İlişkili Bazı Kavramlar

24 Mayıs 2014 Cumartesi
10:00-13:00

 

      “PERFORMANS & ÜCRET YÖNETİMİ”

 

Eğitmen: HÜSEYİN YAVUZTÜRK

Medical Park Hastaneler Grubu

Kariyer Yönetimi ve İnsan Kaynakları Gelişimi Grup Müdürü

 

-İKY ‘de Performans Değerlendirme
-Performans Değerlendirmenin Kullanım Alanları
-Performans Değerlendirme Yöntemleri
-Değerlendirme Hataları
-Ücret Kavramları
-Ücret Tatmini Motivasyon Ve Performans
Ücretlendirme Stratejilerinin Oluşturulması
-Piyasa Ücret Araştırmaları
-Ödül Yönetimi

24 Mayıs 2014 Cumartesi
14:00-17:00

 

“İNSAN KAYNAKLARINDA PERSONEL SEÇME VE YERLEŞTİRME”

 

Eğitmen: TURGAY ÇAVDAR

Aydınlı Grup İnsan Kaynakları Müdürü

 

-İşe Alım Sürecinin Önemi
-Personel Bulma Kaynakları
-Mülakat Teknikleri
-Yetkinlik Türleri
-Adayın Değerlendirildiği Önemli Beceriler
-Mülakatta Sorulan Soru Tipleri
-Mülakatta Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

27 Mayıs 2014 Salı
16:00-19:00

 

 “KARİYER YÖNETİMİ VE KOÇLUK”

 

Eğitmen: HÜSEYİN ÇIRPAN

Eflatun Eğitim ve Danışmanlık

 Şirket Sahibi

Koçluk ve Örgütsel Gelişim Profesyoneli

 

-Kariyer Kavramı
-Kariyer Yönetimi Nedir Ve Neden Önemlidir?
-Kariyer Kaynaklı Sorunlar Ve Çözüm Yolları
-Koçluk
-Yetenek Yönetimi Ve Nitelikli Personeli Elde Tutma

29 Mayıs 2014 Perşembe
16:00-19:00

 

 

 

DAVRANIŞSAL YÖNETİM
/Örgütsel İletişim ve Çatışma Yönetimi /

 

Eğitmen: ALİ BEKTAŞ 

Faruk Güllüoğlu İnsan Kaynakları Grup Müdürü

(Birlikteik Derneği Y.K Bşk.)

-Kurum Kültürü Ve Örgütsel Bağlılık Kavramları Ve Önemi
-Motivasyon
-İletişim Ve Çatışma Yönetimi

31 Mayıs 2014 Cumartesi
14:00-17:00

 

Eğitime katılmak isteyen öğrenciler Kariyer Planlama Merkezi ofislerinden kayıt yaptırabilirler: 444 0 413 / 4462 - 4469 - 3142

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Kullanıcı Girişi

E-Posta Adresi

Şifre

Şifremi Unuttum!

Kayıt Ol!